Symposion zum Anti-Diskriminierungsrecht  
     
     
 

Am 6. und 7. Oktober 2005 veranstalteten das Zentrum für Europäisches Wirtschaftsrecht und die Gesellschaft für Europäische Sozialpolitik ein Symposion:

Das neue Anti-Diskriminierungsrecht: Gesetzgeberische Ziele, gestalterische Vorschläge und praktische Konsequenzen

 
     
 

Durch die voraussichtlichen Neuwahlen ist der zurzeit vorliegende Entwurf eines Antidiskriminierungsgesetzes vorläufig gescheitert. Die Verpflichtung zur Umsetzung der europarechtlichen Vorgaben besteht jedoch unverändert. Opposition wie Regierung wollen sich auf die Umsetzung eins zu eins beschränken, doch es ist unklar, was das im Einzelnen heißt. Formulierungen hierfür vorzuschlagen, die Konsequenzen des neuen Rechts aufzuzeigen und die Anwendung in der Praxis zu verdeutlichen, ist Ziel dieses Symposions.

 
     
  Referenten:

Prof. Dr. Wolfgang Däubler, Universität Bremen
Prof. Dr. Hansjörg Geiger, Staatssekretär BMJ, Berlin
Prof. Dr. Sudabeh Kamanabrou, Universität Bielefeld
Prof. Dr. Robert Rebhahn, Universität Wien
Prof. Dr. Hermann Reichold, Universität Tübingen
Prof. Dr. Volker Rieble, LMU München
Prof. Paul Skidmore LL.M., University of Bristol
Prof. Dr. Markus Stoffels, Universität Passau
Prof. Dr. Gregor Thüsing LL.M., Universität Bonn
Prof. Dr. GJJ Heerma Van Voss, Universität Leiden
Prof. Dr. Raimund Waltermann, Universität Bonn
 
 
     
  Veranstaltungsplan
 
 
  6. Oktober 2005
 
 
  10.30 Uhr Begrüßung

Die Ziele des Gesetzgebers (Geiger)

 
       
  11.00 – 12.30 Uhr Vom Fortschritt des Anti-Diskriminierungsrechts in Deutschland und Europa (Thüsing)

Diskriminierungsschutz und Verfassungsrecht (Reichold)

- Diskussion -
 
       
  12.30 – 13.30 Uhr Mittagspause mit Imbiss  
       
  13.30 - 15.00 Uhr Formen und Rechtfertigung einer Benachteiligung (Däubler)

Rechtsfolgen unzulässiger Benachteiligung (Kamanabrou)

- Diskussion -
 
       
  15.00 - 15.30 Uhr Kaffeepause  
       
  15.30 - 17.15 Uhr Auswirkungen auf den Kündigungsschutz (Stoffels)

Herausforderungen für die Tarifvertragsparteien (Rieble)
 
       
  19.30 Uhr Gemeinsames Abendessen im Brauhaus Bönnsch, Teilnahme fakultativ  
       
       
  7. Oktober 2005    
       
  9.00 – 10.30 Uhr Altersdiskriminierung (Waltermann)  
       
  10.30 – 11.00 Uhr Kaffeepause  
       
  11.00 - 13.00 Uhr Überblick Niederlande (Van Voss)

Überblick Österreich (Rebhahn)

Überblick UK (Skidmore)
 
       
  13.00 Uhr Schlusswort